Konsensus skapar lågt tempo

Den största skillnaden mellan svenskt ledarskap och ledarskap i många andra länder är nog att vi i Sverige alltid försöker att nå konsensus. Det gör att det tar lång tid att komma fram till besluten, vilket skapar en onödig och ibland ogynnsam handlingsförlamning under tiden, även om det finns andra fördelar med konsensus.