Inlägg märkta ‘Delegera’

Alla säljare av telefonabonnemang borde omgående få en utbildning i delar av aktiebolagslagen. Det första de säger när de ringer är nämligen att de vill tala med firmatecknaren. Och vad det betyder har de troligtvis ingen aning om. Dessutom tyder det på att deras talmanus måste ha fått någon form av spridningseffekt i branschen då [...]

I ett tidigare inlägg ställde jag frågan om man som VD kan delegera det ansvar som man fått och om man har kvar ansvaret fastän man delegerat uppgiften till någon annan. Under ett föredrag idag av Per Furberg på Setterwalls fick jag ett tydligt svar på detta utifrån ett juridiskt perspektiv.

Kommunikation är svårt och emellanåt mycket svårt. Ibland träffar jag VD -ar som anser att de blivit missuppfattade, eller att deras kommunikation inte nått ut. Vems är då felet när kommunikationen inte fungerar?

Alla är vi olika. Men hur utnyttjar vi detta? Använder vi de bästa egenskaperna hos var och en, eller sätter vi samman grupperna mer baserat utifrån vilken kunskap de olika medlemmarna har? Genom att även fundera över personligheterna kan man skapa mycket starkare och mer kompletta team.

Ansvar vs. befogenheter

Publicerat: 12 augusti, 2009 i Kommunikation, Människor
Etiketter:, ,

Jag hör ofta uttrycket “jag har delegerat ansvaret” till en av mina medarbetare. Men frågan är om man som VD kan delegera det ansvar som man fått? Eller är det kanske bara befogenheterna man egentligen kan delegera? Har man kvar ansvaret fastän man delegerat uppgiften till någon annan, eller kan man som VD komma undan [...]